La Banque mondiale a publié, le 24 février 2026, l’édition 2026 de son rapport « Women, Business and the Law » (WBL), qui évalue les cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits économiques des femmes dans 190 économies. Cette nouvelle mouture introduit une évolution méthodologique majeure. Au-delà de l’analyse des textes de loi, l’étude mesure désormais trois dimensions distinctes, à savoir les cadres juridiques consacrant l’égalité formelle, les cadres de soutien chargés d’en faciliter l’application, et les perceptions d’effectivité des droits dans la pratique.
Dans ce classement actualisé, le Togo se distingue. Avec un score global de 79,33 sur 100, le pays se classe deuxième en Afrique et premier au sein de la CEDEAO et de l’UEMOA. Il figure également parmi les économies identifiées comme réformatrices par l’institution de Bretton Woods.
Dans le détail, le Togo obtient un score juridique parfait – 100 sur 100 – dans plusieurs domaines clés : rémunération, mariage, droits sur les actifs et pension. Ces indicateurs traduisent un niveau élevé d’égalité formelle entre hommes et femmes dans la législation nationale. Le pays affiche aussi des performances supérieures à la moyenne de l’Afrique subsaharienne en matière de parentalité et d’entrepreneuriat.
Concernant la mobilité, le cadre légal est évalué à 75 sur 100, tandis que l’effectivité des droits atteint 68,75 sur 100. Le rapport souligne par ailleurs que le Togo fait partie des rares économies africaines où les salariés peuvent solliciter des modalités de travail flexibles, un levier jugé favorable à l’inclusion économique des femmes.
Ces résultats s’inscrivent dans le prolongement de réformes engagées ces dernières années, notamment dans les secteurs de l’emploi et de l’entrepreneuriat, ainsi que dans le développement d’initiatives liées à la garde d’enfants. Pour les autorités togolaises, ces avancées témoignent d’une volonté de consolider le cadre normatif et institutionnel en faveur de l’égalité économique de genre.
Des marges de progression subsistent toutefois. Le Togo enregistre un score de 64,54 sur 100 pour les perceptions d’application et de 31,95 sur 100 pour les cadres de soutien. Des indicateurs qui, selon le rapport, mettent en évidence la nécessité de renforcer les mécanismes institutionnels d’accompagnement afin d’assurer une mise en œuvre plus effective des droits consacrés par la loi.
Le gouvernement réaffirme de son côté son engagement à consolider les acquis, à renforcer les dispositifs de soutien et à promouvoir une participation accrue des femmes au développement économique national, dans une perspective de croissance inclusive et durable.
@Gapola
