Le gouvernement togolais a lancé officiellement samedi 17 août 2025, le programme « Vacances Utiles en Entreprise » en présence des représentants du secteur privé notamment le Conseil National du Patronat (CNP), l’Association des Grandes Entreprises du Togo (AGET), la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo (CCIT). Destiné aux étudiants togolais, il a été couplé de formation à 1000 stagiaires à déployer pour la première vague des stages.
Ce programme qui a pour partenaires le Conseil National du Patronat (CNP), l’Association des Grandes Entreprises du Togo (AGET), la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo (CCIT) a été simultanément lancé dans toutes les régions administratives du Togo.
Au nombre de 1603 dans le Grand Lomé, 45 dans la région Maritime, 67 dans les Plateaux, 62 dans la région Centrale, 390 dans la région de la Kara et 62 dans la région des Savanes, 1000 stagiaires seront déployés pour la première vague des stages.
Selon le gouvernement, chaque stagiaire sera déclaré à la CNSS pour les risques professionnels et recevra une indemnité de stage prise en charge par l’Etat.
« Ce programme vise à offrir aux étudiants, une première expérience professionnelle à travers des stages d’imprégnation ou d’immersion afin de les occuper durant les vacances et de développer leurs compétences pratiques et relationnelles. La finalité étant de renforcer leur employabilité », a-t-il communiqué.
Reposant sur un partenariat public-privé, l’État à travers l’ANPE, assure le pilotage du dispositif, la mobilisation des jeunes et la coordination générale et le secteur privé offre aux étudiants des places de stage, en mettant à disposition leurs ressources humaines et leur savoir-faire.
Avant le stage, le programme sera marqué par des ateliers préparatoires sur les soft skills (communication, travail d’équipe, gestion du temps, culture d’entreprise, etc.) et pendant la période du stage, les jeunes participeront à des activités à valeur éducative ou sociale, telles que le mentorat, des sessions de sensibilisation et des projets communautaires.
Ainsi, un guide pratique d’encadrement des stagiaires est élaboré pour faciliter l’intégration des étudiants et chaque stagiaire rédigera un rapport de fin de stage selon un canevas mis à la disposition des entreprises d’accueil et un suivi post-stage permettra de capitaliser sur les acquis, partager les retours et améliorer le dispositif.
Après la formation des bénéficiaires à Lomé, à Tsévié, à Kpalimé, à Atakpamé, à Sokodé, à Kara et à Dapaong, les stages en entreprise démarrent à partir du 18 août 2025 pour une première vague de 1000 étudiants pour un mois.
@Gapola
