La Coordination du Projet 60567 Femmes UITA-Togo a célébré samedi 16 mars 2024 à Lomé, en différé, la Journée Internationale des Droits des Femmes (JIDF). Elle s’est tenue sous le signe de l’engagement de toutes et tous pour l’égalité au travail au Togo.
Placée sous le thème : ”Engageons-nous toutes et tous ensemble pour exiger l’égalité au travail à travers la mise en œuvre et la protection des droits des femmes ”, la célébration a mobilisé les membres et affiliées de l’UITA-Togo pour des résolutions en faveur de l’égalité au travail dans le pays.
Cette JIDF a permis de présenter aux participants ce qui peut être considéré en milieu de travail comme des inégalités et les stratégies pour exiger plus d’égalité au travail.
En effet, l’inégalité au travail peut se traduire sous diverses formes notamment la sous rémunération des femmes, la dévalorisation des secteurs dans lesquels elles sont surreprésentées, le plafond de verre qui constitue des barrières préétablies pour limiter les femmes en milieu de travail.
Et pour favoriser l’égalité au travail et mettre en œuvre la protection des droits des femmes, les participants sont invités à lutter contre les stéréotypes et le harcèlement et à œuvrer pour la mise en place du comité parité en milieu de travail.
” Depuis plus d’un siècle, des personnes du monde entier célèbrent le 8 mars comme une journée pour les femmes et chaque année cette célébration entraîne des polémiques selon la compréhension que chacun en fait ” a indiqué Émilie Viho, coordinatrice du Projet Femmes UITA-Togo avant d’ajouter : ” Mais nous devrions retenir que la journée internationale de la femme est devenue une date pour célébrer le chemin parcouru par les femmes dans la société, la politique et l’économie, de faire le point sur la condition des femmes, l’égalité des droits et de poursuivre la sensibilisation sur la persistance de l’inégalité entre les hommes et les femmes ”.
Quid des actions de l’UITA-Togo pour promouvoir l’égalité
Pour Yawovi Bissiliou Alawoe, coordinateur national du projet UITA, la JIDF n’est pas une journée de festivité.
” La Journée Internationale des Droits des Femmes est pour nous une journée pas pour la festivité mais de réflexion et de plan d’actions afin que l’égalité que l’on prône soit effective dans les années à venir ” a-t-il expliqué.
A en croire M. Alawoe, l’UITA-Togo est active sur le renforcement des capacités des femmes et la prise de parole.
”Au niveau de nos activités ont prône l’équité genre que ce soit le comité national ou la coordination femmes. Nous avons au moins 40% de femmes qui participent à nos activités et on veut aussi au niveau de nos effectifs réels de nos syndicats que ce pourcentage soit atteint à termes. Nous encourageons les femmes à connaître leurs devoirs avant de revendiquer leurs droits ” a-t-il soutenu.
Caleb AKPONOU
