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Composante essentielle de développement du Togo, l’exploitation minière est aussi faite de frustration et de plaintes. Pour parvenir à une meilleure gestion, une formation est ouverte ce mardi 24 novembre à Adéticopé, à l’intention des Préfets et agents de l’administration des régions Maritime et Plateaux.
Cette initiative du Projet de Développement et de Gouvernance Minière (PDGM), vise à former les acteurs sur le Cadres de politique de réinstallation des populations (CPRP) et le Mécanisme de gestion des plaintes (MGP).
En effet, dans le cadre du PDGM, le Gouvernement togolais a élaboré en décembre 2019 avec l’appui financier de la Banque mondiale, un Guide faisant office de réglementation du secteur minier.
Et pour favoriser une meilleure implémentation de ce Guide, il est ouvert depuis quelques mois, des séances de formation et de vulgarisation auprès des différents acteurs.
Et ce mardi, c’est le tour des Préfets et agents de l’administration des régions Maritime et Plateaux, qui durant deux (2) jours, seront formés sur la politique de réinstallation des populations (CPRP) et le mécanisme de gestion des plaintes (MPG).
Pour Boukari Ayéssaki, Coordonnateur du PDGM, avant l’élaboration du Guide faisant office de vulgarisation, il a d’abord été mené une étude environnementale, qui a permis de mieux connaître l’ampleur des problèmes et de comment les aborder. « Une manière de les aborder, c’est de mettre en place, un cadre de politique de réinstallation volontaire et ce cadre a été développé pour tout le secteur minier du Togo. Maintenant, il fallait pouvoir travailler avec les acteurs clé qui sont les maires, les chefs traditionnels, les opérateurs miniers mais aussi les préfets et agents de l’administration centrale et minière », pour sa vulgarisation.
D’où la formation des Préfets et cadre de l’administration, qui fait suite à celle des Opérateurs économiques, des Maires et Chefs traditionnels.
La portée économique du secteur minier
Pour Awaté Hodabalo, Préfet d’Agoè Nyivé, le secteur minier est un secteur vital pour le développement économique et social du Togo. Grâce à ce secteur, le Togo a fait de grandes réalisations et connaît une croissance rapide ces dernières années. Cependant, le secteur fait face à de nombreuses difficultés. D’où la nécessité de promouvoir une bonne gouvernance, d’instaurer un climat propice aux investissements et de consolider l’inclusion sociale.
Abordant dans le même sens, le Directeur de Cabinet du Ministère des mines fait remarquer que le Gouvernement en ligne avec les objectifs du PND, accorde un intérêt particulier à l’amélioration de la gouvernance minière.
L’objectif étant de consolider le développement social et de renforcer les mécanismes d’inclusion pour une croissance forte, durable, résiliente, inclusive et créatrice d’emplois décents pour tous.
Caleb AKPONOU
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