La Société Nouvelle de Boissons (SNB) maintient le renforcement de capacités de son personnel. Après les distributeurs, elle a poursuivi sa série de formation de renforcement de capacités avec ses responsables marketing, chefs de section et ses analystes marchés de l’entreprise.
Tenue du 25 et 26 juin 2025, elle a permis aux cadres internes de la SNB de s’outiller sur les leviers d’efficacité, la vision d’ensemble et les perspectives d’amélioration.
Placée sous le thème : « Enjeux stratégiques de la chaîne de distribution et du pilotage opérationnel », la formation a mobilisé les responsables marketing, les chefs de marchés, les business intelligence manager et les chefs de section du Togo.
A l’occasion les données du terrain ont été partagées en vue de l’alignement des stratégies commerciales et du renforcement de la cohérence des actions entre les différents départements.
Selon Patrick Van Shie, directeur général de la SNB, la société travaille à plus d’efficacité de ses agents.
« L’initiative s’inscrit dans une démarche globale de structuration et de renforcement des compétences à tous les niveaux, du terrain au management stratégique », a-t-il indiqué.
A l’unanimité, les participants à la formation ont salué l’initiative de la direction générale de la SNB et sont engagés à relever les nouveaux défis de la société.
@Gapola
