Le directeur général de BB Lomé, Diogo Victoria a lancé lundi 14 juillet 2025, à Lomé, l’Académie de BB Lomé, en présence des cadres de la brassicole, des représentants du personnel ainsi que des partenaires.
L’Académie BB Lomé, se présente comme un pilier stratégique du développement de la première société brassicole du Togo.
« L’objectif est de concentrer nos efforts sur le capital humain. La transformation que nous vivons nécessite une montée en compétence constante de nos équipes. L’Académie n’est pas conçue comme un simple programme temporaire, mais comme une composante durable de la stratégie de BB Lomé », a expliqué M. Victoria.
Les formations proposées par l’Académie seront issues d’une analyse des besoins réels en compétences et alignées sur la stratégie de l’entreprise. L’Académie s’adressera également à des partenaires extérieurs évoluant dans l’écosystème de BB Lomé. Le programme de l’Académie repose sur des formations en présentiel, e-learning, coaching, master class, immersion métier.
« L’Académie montre que la Direction Générale croit en notre potentiel et souhaite renforcer nos capacités avec des outils modernes. Nous sommes engagés à faire vivre ce projet et à en tirer le meilleur », a déclaré Atia Kponton Cissé, cadre au département informatique de la BB Lomé.
Les délégués du personnel, représentés par Kokou Kamassa, ont également salué la démarche. Ils y voient une réponse aux aspirations des travailleurs en matière de bien-être et de développement professionnel.
« Le directeur général a pris des engagements concrets pour que la formation participe au progrès social. Cela montre qu’il place l’humain au cœur de la politique managériale », a-t-il indiqué.
La cérémonie a été marquée par le dévoilement du logo de l’Académie, symbole d’un espace dédié à la transmission des savoirs et à l’innovation.
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