Le Syndicat des Travailleurs des Entreprises de Boissons (SYNTEB) a tenu son 4ᵉ congrès statutaire samedi 26 juillet 2025, à Lomé. À l’issue des travaux, le bureau exécutif du syndicat a été renouvelé, avec l’élection de Adjo Amedegnato Carine Amegnikpo au poste de secrétaire générale. Elle succède à Yawovi Bissilliou Alawoe, qui occupait jusque-là le poste.
Ce congrès, moment clé de la vie du SYNTEB, a réuni des délégués venus de diverses entreprises du secteur des boissons au Togo.
Tenu sous le thème : « Recul de l’engagement syndical face à la précarité de l’emploi », il reflète une préoccupation croissante au sein des milieux syndicaux, confrontés à une désaffection progressive des travailleurs pour l’action collective, dans un contexte de plus en plus instable.
La rencontre a été marquée par la révision des statuts et du règlement intérieur du SYNTEB. Ce processus de mise à jour juridique et organisationnelle visait à moderniser les textes de gouvernance du syndicat pour mieux répondre aux exigences du monde du travail d’aujourd’hui.
Les participants ont longuement débattu de la clarification des rôles au sein des organes du syndicat, du renforcement de la transparence dans les prises de décisions et des mécanismes d’adhésion et de participation des membres.
Le secrétaire général sortant, Yawovi Bissilliou Alawoe, a rappelé que le SYNTEB, à l’instar de nombreux autres syndicats, est confronté à un défi structurel majeur, la baisse continue du taux de syndicalisation, liée notamment à la précarité croissante de l’emploi, à la peur de représailles dans certaines entreprises, mais aussi à une méconnaissance des droits syndicaux.
« Ce congrès se veut, au-delà des travaux de révision de nos statuts et règlement intérieur, un cadre d’échanges et surtout de réflexion sur la problématique du faible taux de syndicalisation que connaît actuellement le monde du travail. Ce phénomène n’est pas propre à notre syndicat. Il nous appartient d’approfondir nos discussions avec beaucoup de sérénité afin de prendre des résolutions et recommandations susceptibles d’y remédier », a-t-il souligné devant les congressistes.
L’élection de Mme Amegnikpo comme secrétaire générale marque une étape importante dans le processus de renouvellement générationnel au sein du SYNTEB. Militante active depuis plusieurs années au sein du mouvement, elle bénéficie d’une solide connaissance des réalités du terrain et d’une expérience significative en matière de négociation collective et de représentation des travailleurs.
Dans son intervention après son élection, elle a exprimé sa reconnaissance pour la confiance placée en elle, tout en appelant à une mobilisation renforcée de tous les membres pour redonner à l’action syndicale toute sa légitimité et son efficacité.
Elle s’est engagée à œuvrer pour une meilleure structuration du syndicat, une plus grande visibilité des actions syndicales et un dialogue social plus constructif avec les employeurs du secteur.
Les congressistes ont salué la sérénité qui a marqué les échanges et les travaux, ainsi que l’esprit de responsabilité dont ont fait preuve les différents acteurs.
Plusieurs résolutions ont été adoptées, notamment en matière de formation syndicale, de communication interne, de mobilisation des jeunes travailleurs, et de consolidation des partenariats avec d’autres organisations syndicales nationales et internationales.
Ce 4ᵉ congrès statutaire consacre une nouvelle phase dans la vie du SYNTEB, placée sous le signe de la continuité dans l’engagement syndical, du renouveau dans la gouvernance, et de la détermination à défendre les droits et intérêts des travailleurs du secteur des boissons au Togo.
@Gapola
